À propos

Portrait Rachel Freu

Rachel FREU, fondatrice de Kaledopsy, en bref :

« Le travail est avec le langage et le développement des affects l’activité la plus humaine qu’il soit. » Clot & Lhuilier, 2015

Mission d’entreprise Kaledopsy :

Accompagner les professionnels vers un travail alliant efficacité et santé.

Ici la santé, ce n’est pas juste l’absence de maladie. La santé, c’est être efficace et en créativité, mobiliser son pouvoir d’agir face aux difficultés, investir des projets porteurs de sens, l’envie de nourrir des liens de qualité. 

L’analyse des mécanismes humains me passionne. Particulièrement trouver les leviers pour que le travail assure son rôle constructeur de santé et qu’un collectif travaille mieux ensemble.

J’interviens sur ces sujets via plusieurs biais : formation, workshop, conférences, podcasts, médiation, audit, enseignement… Vous m’avez probablement connu ainsi.

Le partage de savoirs m’anime : concepts, retours d’expériences et s’inspirer d’autres disciplines pour progresser.

J’apprécie la diversité des sollicitations et contextes où la psychologie m’invite. Mon expérience opérationnelle me permet d’éviter le simplisme des yaka-fokon. 

C’est dans ces contextes variés que je puise l’inspiration de ma communication sur les réseaux. J’ai choisi de cibler principalement le thème de la prévention ; c’est la conséquence de mon parcours. 

Un brin de cheminement

La psychologie n’est pas le premier choix.

Après un baccalauréat électrotechnique, je rejoins un cursus Hygiène-Sécurité-Environnement. 

Plus dix ans en industrie à promouvoir les comportements de protection : prendre soin de soi, des autres, de l’environnement, de la qualité du travail. 

De nombreuses recherches, des rencontres percutantes, je mesure l’importance des facteurs humains et organisationnels… Je reprends des études en psychologie.

J’explore le 360 de la discipline. 

En même temps que je termine une thèse sur les variables métacognitives prédisant un arrêt chez les accidentés du travail, je teste un protocole hypnotique visant une hausse de l’optimisme pour les patients atteints d’un cancer. 

Mes premiers travaux sont centrés sur l’individu. Je prends conscience des limites de cette approche et le cursus de clinicien du travail au Cnam élargit ma maitrise des systèmes collectifs et organisationnels. 

J’interviens dans de nombreuses organisations sur des thèmes tels que les postures managériales, les risques psychosociaux, la culture sécurité… Parallèlement, je monte un cabinet de psychothérapies où j’accueille les patients dès 4 ans. 

Je multiplie l’acquisition d’outils.

Le cabinet me confronte à un important travail de réparation traumatique. Je me questionne régulièrement sur où agir pour être en prévention. Je conserve de mon passé préventeur la recherche des causes racines. 

Mes activités en entreprise me permettent de mesurer les ricochets positifs d’un travail sain sur les sphères privées et sociétales. Alors que je prends la responsabilité de la filière psychologie du travail du Cnam Occitanie, je choisis de recentrer mon activité sur ce champ. 

Mon (modeste) engagement :

participer à améliorer le travail, pour améliorer le monde. Cet espace rassemble les humains autour d’un projet commun. Je participe à y faire émerger de l’efficacité, de la créativité, du pouvoir d’agir, de la reconnaissance identitaire, des liens entre les subjectivités.

Photo animation Rachel Freu Kaledopsy

Au-delà du code de déontologie des psychologues, les valeurs qui guident mes interventions sont :
Sincérité, Curiosité, Pragmatisme, Optimisme.

Sincérité : je partage en transparence mes réflexions sur les situations. Mes clients y gagnent en clarté sur leurs leviers. Notre relation s’appuie sur la confiance. 

Curiosité : je nourris ma pratique de nombreuses sources d’apprentissage et je veille à conserver un esprit ouverture face aux différentes subjectivités, sans jugement et bienveillance. Mes clients y obtiennent des inspirations denses et atypiques pour faire face à leurs enjeux. 

Pragmatisme : je centre mes dispositifs vers l’émergence de solutions et résultats réalistes. Mes clients y gagnent en autonomie et pérennité des résultats.  

Optimisme : je saisis les marges de manœuvre et je reste en lien avec les dimensions positives des situations. Mes clients y trouvent du souffle pour alimenter leur vision, moteur du mouvement.

J’ai le plaisir d’être bien entourée. Dans chaque composante de ma discipline, je dispose d’experts pour superviser ma pratique. 

Selon les besoins des terrains, j’invite des collègues à me rejoindre en intervention.

Rachel Freu

Pourquoi Kaledopsy ?

J’ai choisi ce nom en lien avec le fonctionnement du kaléidoscope qui reflète la lumière via un jeu de miroirs pour créer des motifs esthétiques. 

Kaledopsy, c’est saisir les énergies psychiques individuelles et collectives afin d’en constituer un miroir générateur de nouvelles opportunités.

Une nouvelle vision, un nouveau champ des possibles.

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