Leaders & dirigeants

 J’ai le gout de l’énergie placée au bon endroit. 

Accompagner les leaders et dirigeants pour déployer leur élan et progresser dans leur cheminement est une évidence.

Le dispositif est une prise en compte globale, avec un travail sur les versants professionnels (les rôles, les fonctions, les missions, les décisions) mais aussi personnels (peurs, croyances limitatives, confiance, gestion du stress…). 

Les outils sont diversifiés et mobilisés selon la personnalité et les enjeux. Je puise dans les champs de la clinique du travail, de la psychothérapie (hypnose, EMDR…) et du coaching. 

Développer son leadership

Travailler sur les blocages

Fluidifier les processus de prise de décision

Clarifier sa vision, sa communication

Assoir sa posture managériale

Trouver son équilibre

Optimiser les ressources (confiance en soi, concentration…)

Traiter les problématiques (traumatisme, insomnie, stress, anxiété, addiction…) 

Accompagner en gestion de tension-crise

Les séances se déroulent en visio ou présentiel.

La durée de l’accompagnement varie selon le besoin.

Questions fréquemment posées

Les accompagnements que je propose s’adaptent aux interlocuteurs. Les profils que je rencontre habituellement occupent des fonctions complexes, en lien avec un management direct et/ou transversal. Je les accompagne dans leurs projets ambitieux afin de prendre un temps d’avance.

Nous élaborons ensemble la stratégie d’accompagnement. Les séances se déroulent en présentiel, en visio ou par téléphone. La fréquence et la durée (45 min à 1h30) sont ajustées selon les besoins et les outils mobilisés. 

L’accompagnement que je propose est établi sur mesure et évolue selon votre dynamique. Il est intégratif, c’est à dire se nourrit de différents champs disciplinaires. L’enjeu est d’activer les leviers pertinents selon vos besoins et votre personnalité. 

Mes qualifications me permettent de mobiliser des approches psychothérapeutiques, du coaching ou la supervision.

Le coaching vise l’atteinte des buts que vous vous fixez ; il s’appuie principalement sur l’écoute, le questionnement et des exercices de dé/recentrage.

La psychothérapie agit sur les blocages, une souffrance ou un trouble de santé mentale (ex : addiction, anxiété). Elle est utile pour atteindre les racines d’une problématique situées dans l’histoire développementale ou pour accéder aux mécanismes inconscients. Les outils concernent notamment l’hypnose ou la stimulation cérébrale alternée pour déprogrammer les traumatismes (i.e. EMDR).

Souvent, la thérapie s’intéresse à la recherche du « pourquoi » alors que le coaching se focalise sur le « comment ». La thérapie aide à fouiller le passé pour mieux comprendre le présent et le dénouer ; le coaching aide à mieux appréhender la difficulté présente et à agir ici et maintenant pour y remédier.

La supervision concerne un autre volet du travail sur soi. Ce dispositif s’inscrit dans la durée pour analyser vos expériences professionnelles (ex : session mensuelle d’1h30). Cet espace vous permet de prendre du recul sur vos pratiques, les résonnances, les émotions… et je contribue à vos réflexions par l’apport de données psychosociales. La supervision renforce votre posture professionnelle, avise votre finesse d’appréciation des facteurs humains et organisationnels et développe votre confiance en soi, dans votre intérêt et celui de votre organisation. 

Boussole kaledopsy leader et dirigeant

Votre entretien découverte offert

« Rachel m'a aidée et accompagnée lors d'une période extrêmement compliquée dans mon travail et dans ma vie personnelle.
Son calme, sa sérénité et son professionnalisme m'ont aidée, au travers de quelques exercices, à prendre le recul nécessaire afin de retrouver un équilibre malgré les épreuves à traverser »
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Camille - Onett
Responsable QSE
« Rachel, c’est une source intarissable d’idées, de projets, de réflexions, d’expériences, qu’on peut partager. Cela crée inévitablement une stimulation, des envies.
Bref au-delà du travail avec les groupes, la rencontre avec Rachel, c’est surtout une sacrée belle rencontre personnelle ! »
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Gilles - Eurovia
Responsable QPE
« J’ai la chance et le plaisir de collaborer sur divers projets avec Rachel depuis plusieurs années.
Son mélange de qualités humaines, de rigueur, d’expertise, de pertinence et d’audace, fait que j’aborde chaque projet avec Rachel en totale sérénité, car j’ai la garantie d’une collaboration d’une qualité rare »
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Madeleine - Sante partners
Directrice associée
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